DEVELOPMENT OF HUMAN CAPITAL IN THE AGRICULTURAL SECTOR: DIGITALIZATION AND INCLUSION

Abstract

Вступ. У сучасному світі агросфера стає одним із ключових секторів економіки, який не лише забезпечує продовольчу безпеку, а й відіграє важливу роль у соціально-економічному розвитку. Розвиток людського капіталу в агросфері є одним із основних чинників, що визначає ефективність сільського господарства та його здатність адаптуватися до нових викликів часу. Через глобальні тенденції цифровізації й інклюзії аграрний сектор зазнає суттєвих змін, що вимагають оновлення підходів до підготовки та розвитку кадрів.

Мета – визначити особливості розвитку людського капіталу в агросфері в умовах цифровізації й інклюзії.

Результати. В процесі дослідження визначено основні особливості розвитку людського капіталу в агросфері; з’ясовано специфіку розвитку людського капіталу під впливом цифровізації та запропоновано комплекс відмінностей; враховано вплив інклюзії на людський капітал, особливо в аграрній сфері. Запропоновано науково-теоретичний підхід до визначення особливостей розвитку людського капіталу агросфери в умовах цифрових трансформацій.

Висновки. Розвиток людського капіталу в агросфері є важливим стратегічним напрямом для забезпечення сталого розвитку сільського господарства, підвищення його продуктивності та адаптації до сучасних викликів. Цифровізація агросектору створює нові можливості для підвищення ефективності виробництва, управління ресурсами та зменшення витрат, що, своєю чергою, потребує удосконалення кваліфікації працівників та освоєння нових технологій. Впровадження інноваційних технологій дає змогу підвищити рівень автоматизації, точності та продуктивності праці, а також мінімізувати негативний вплив на довкілля. Водночас для забезпечення ефективного розвитку людського капіталу важливо інтегрувати принципи інклюзії, що сприяють створенню рівних можливостей для усіх верств населення, зокрема для сільських жінок, молоді та представників соціально вразливих груп. Інклюзивний підхід не лише обумовлює рівний доступ до освіти та новітніх технологій, а й забезпечує соціальну справедливість і економічну рівність у сільських громадах.

Introduction. In the modern world, the agrosphere is becoming one of the key sectors of the economy, which not only ensures food security, but also plays an important role in socio-economic development. The development of human capital in the agrosphere is one of the main factors determining the efficiency of agriculture and its ability to adapt to new challenges of the time. In connection with global trends in digitalization and inclusion, the agrarian sector is undergoing significant changes that require updating approaches to training and development of personnel.

The purpose of the article is to determine the features of the development of human capital in the agrosphere in the conditions of digitalization and inclusion.

Results. In the process of research, the main features of the development of human capital in the agrosphere were determined; the features of the development of human capital under the influence of digitalization were also determined and a set of differences was proposed; the impact of inclusion on human capital, especially in the agrarian sphere, was taken into account. A scientific and theoretical approach to determining the features of the development of human capital in the agrosphere in the conditions of digital transformations was proposed.

Conclusions. The development of human capital in the agricultural sector is an important strategic direction for ensuring sustainable development of agriculture, increasing its productivity and adapting to modern challenges. The digitalization of the agricultural sector creates new opportunities for increasing production efficiency, resource management and reducing costs, which in turn requires improving the qualifications of employees and mastering new technologies. The introduction of innovative technologies allows to increase the level of automation, accuracy and labor productivity, as well as minimize the negative impact on the environment. At the same time, to ensure the effective development of human capital, it is important to integrate the principles of inclusion, which allow creating equal opportunities for all segments of the population, in particular for rural women, youth and representatives of socially vulnerable groups. An inclusive approach not only promotes equal access to education and new technologies, but also ensures social justice and economic equality in rural communities.